Beschrijving

Binnen onze organisatie staat kwaliteit en continue verbetering centraal. Als Manager kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het kwaliteits- en verbeterbeleid binnen de gehele organisatie. Je zorgt ervoor dat onze producten, processen en systemen voldoen aan interne kwaliteitsnormen, klantvereisten en nationale en internationale wet- en regelgeving.

Je bent een strategische sparringpartner voor directie en management, maar staat tegelijkertijd dicht bij de operatie. Samen met verschillende afdelingen werk je aan het verhogen van de product- en proceskwaliteit, het reduceren van faalkosten en het creëren van een cultuur van continu verbeteren.

Je werkzaamheden

• Ontwikkelen, uitvoeren en continu verbeteren van het kwaliteitsbeleid in samenwerking met directie en management.
• Beheren, verbeteren en borgen van het kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief interne en externe audits, certificeringen en opvolging van verbeteracties.
• Op regelmatige basis uitvoeren en opvolgen van kwaliteitsaudits op andere locaties in Europa, in samenwerking met lokale teams en relevante stakeholders.
• Vertalen van relevante wet- en regelgeving, klantvereisten en interne kwaliteitsnormen naar duidelijke werkwijzen en controles.
• Borgen van kwaliteit in de dagelijkse operatie, onder andere via ingangscontroles, procescontroles, eindcontroles en structurele opvolging van afwijkingen.
• Versterken van kwaliteitsbewustzijn en eigenaarschap in de lijn: kwaliteit is niet alleen van de kwaliteitsafdeling, maar van iedereen.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten gericht op productkwaliteit, proceskwaliteit, leverancierskwaliteit, leverbetrouwbaarheid en reductie van faalkosten.
• Analyseren van kwaliteitsproblemen, klantklachten en garantieclaims en deze vertalen naar structurele verbetermaatregelen.
• Toepassen van methodische probleemoplossing, zoals 8D, root cause analyse, 5 Why, Ishikawa, PDCA en waar relevant FMEA en control plans.
• Professionaliseren van leverancierskwaliteit via leveranciersbeoordelingen, leveranciersaudits, opvolging van leveranciersafwijkingen en samenwerking met Inkoop en Engineering.
• Monitoren van kwaliteitsresultaten, KPI’s en verbeterinitiatieven en hierover helder rapporteren aan directie en management.
• Leidinggeven aan het kwaliteitsteam: werkzaamheden verdelen, voortgang bewaken, medewerkers ontwikkelen en zorgen voor een praktische, oplossingsgerichte werkwijze.
• Toezien op naleving van kwaliteits-, veiligheids- en bedrijfsvoorschriften en medewerkers aanspreken op gemaakte afspraken.

Wat bieden wij

• Een uitdagende managementfunctie met veel verantwoordelijkheid en impact.
• Een bruto salaris van €5000,- tot €8000,- per maand op fulltime basis.
• 32 – 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen op basis van een fulltime werkweek.
• Ruimte voor initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Een moderne en professionele werkomgeving binnen een ambitieuze productieorganisatie.
• Een betrokken team, leuke personeelsactiviteiten en aandacht voor successen en mijlpalen.

Wat vragen wij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of kwaliteitskundige richting.
• Ruime ervaring met kwaliteitsmanagement binnen een technische productie- of assemblageomgeving, bij voorkeur in een high mix, low volume-omgeving met klantspecifieke producten.
• Aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, audits en certificeringen, bij voorkeur ISO 9001 of vergelijkbaar.
• Bereidheid om periodiek te reizen naar andere Europese locaties voor audits, afstemming en kwaliteitsverbetering.
• Ervaring met het verbeteren van product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met productie, engineering, aftersales, inkoop en leveranciers.
• Kennis van en ervaring met verbetermethodieken zoals Lean, QRM of vergelijkbare methoden.
• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om data, klachten, afwijkingen en trends te vertalen naar praktische verbeteracties.
• Leidinggevende ervaring of duidelijke potentie om een kwaliteitsteam effectief aan te sturen, te coachen en verder te ontwikkelen.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en weet mensen mee te nemen in verandering.
• Je combineert een praktische instelling met een gestructureerde, projectmatige manier van werken.
• Je communiceert duidelijk, werkt verbindend samen en durft ook aan te spreken wanneer afspraken niet worden nagekomen.
• Je hebt oog voor zowel de technische inhoud als de menselijke kant van kwaliteitsverbetering